この記事を読むと、上記の悩みや疑問が解決できます。

研修医の皆さん、J-OSLER（ジェイオスラー）で足踏みしていませんか？

忙しい中でやることの多いJ-OSLERが進まずに途方に暮れている方も多いでしょう。

この記事では、実際にJ-OSLERをクリアしたマーモセット先生に、効率的な進め方や進捗管理のコツを徹底解説してもらいました。

Dr.ぜろえん

こんにちは。 【ゼロから始める医師生活】というブログやTwitterで医師のポイ活やバイト/転職情報などを発信しているぜろえん(＠zeroen_doctor) です。

J-OSLERの修了認定を取ったばかりのマーモセット先生に、症例登録、病歴要約の作成方法、目標設定などの役立つ情報を書いてもらいました。

J-OSLER攻略に役立つ内容になっているので、内科専門医試験合格への近道になりますよ！

マーモセット先生

こんにちは、私は現在医師5年目のマーモセットです。

先日、内科J-OSLERの修了認定を無事受けることができました。

この最新の実経験から、役立った点やつまづいた点を共有します。

私自身の簡単な進捗経過は以下の通りです。

・初期研修中：症例集め
・医師3年目～5年目：症例登録、病歴要約の院内承認が終了　
・revisionを受けながら5年目夏までに作業終了　
・医師5年目の2月に修了認定　

J-OSLERだけでなく、内科専門医試験の試験対策も必要になりますよね。

内科専門医試対策についてはこちらの記事で解説しています。

効率的なJ-OSLERの進め方

J-OSLERは主に以下の点で苦戦します。

マーモセット先生

特にこれからJ-OSLERに取り組む方や始めて間もない方は初期研修医時代の症例を一度まとめておきましょう。

内科研修を開始すると志望科のローテ比率が多くなったり、研修病院によっては科が不足していたりと症例集めが大変なことがあるため、自分の手持ちの症例を把握しておくことは大切です。

自分の初期研修先では1年目からJ-OSLERに必要な症例をメモするよう指導がありましたが、そのお陰で大変助かりました。

現在内科研修中の方は、できるときに少しずつやっておくことが一番です。

外来がなく病棟業務が落ち着いている日、夕方から夜に気力が残っている日、休日に予定がない日などに少しずつやっていきましょう！

症例登録と病歴要約の進め方のコツ

入院で担当したすべての症例や外来で使えそうな症例は経験症例一覧表にメモをしておいたり、電子カルテ上の個人フォルダなどにまとめておくと見失いません。

自分の足りない症例は適宜確認しておき、該当症例に当たったときに逃さず担当できるようにしましょう。

病歴要約は症例登録したものの中から書くシステムになっているので、登録できる症例からどんどん登録していきましょう。

マーモセット先生

注意点は、ある疾患分野で症例を登録し承認された後に、同じ症例を別の分野で登録し直すことになった場合、症例を承認した指導医にその承認を解除してもらわないといけません。

自分が他病院に異動になっても、異動先の指導医では変更ができません。

登録する分野を迷う症例は気をつけてください。

病歴要約のおすすめの作成方法

病歴要約を作成するときは、まずWordファイルで一度作成してからJ-OSLER上にコピペするのがおすすめです。

病歴要約の作成はPDF版A4 2枚に収まり、かつ紙面(PDF版)の80%以上を埋める必要があります。

句読点を揃え、薬品名は一般名で記載することも求められので制約が多いのです。

マーモセット先生

Wordを使用することで現在の分量が用紙のどの程度を占めているのかが分かりやすく、句読点の変換等が一気に可能になります。

ファイルを複製して次の要約を作成していくことで単位を再利用したり、項目の抜けなく記載しやすくなります。

（例えば鉄欠乏性貧血で症例ファイルを作成し、次の急性心不全で前の鉄欠乏性貧血の奨励ファイルを上書きして書いていくということ。）

はじめは先輩のレポートや、HPに乗っているサンプルを参考にして書きましょう。

病歴要約の作成時に注意しておきたいこと

やってしまったありがちな失敗をシェアします。

珍しい症例などは初期研修の症例を使用するかもしれませんが、ここに注意してください。

・家族歴
・身長
・体重
・入/退院日
・生理検査や血液検査項目

これらの細かな項目の不足がのちのちになって発覚しました・・・。

マーモセット先生

これらの細かいですが、必要な項目が抜け落ちていたために県を跨いで休日や夜間に何回も初期研修先に症例を取りに行くはめになりました・・・。

退院サマリを参考に要約を作成することになるので、使う症例のサマリはぜひ細かく書いておいてください。

進捗管理の目標を立てよう

みなさんがJ-OSLERをやりきるポイントは、膨大な症例登録と面倒な病歴要約をいかにこなしていくかにあります。

症例経験の修了認定要件（リンク先 の②到達目標）は『主担当医として通算で最低56疾患群以上の経験と、計160症例以上を経験』となっています。

単純に4年目の3月までに終わらせる計算をすると症例（160）は毎月6-7個、病歴要約（29）は毎月1-2個になります。

病院の研修委員会や指導医の先生がペースメーカーになってくれる場合もありますが、そうでないことも多いと思うので、周囲の医師と進捗を比較するのも良いでしょう。

危機感を持てやる気が出たり、自分の進み具合を客観的に評価できます。

マーモセット先生

私は、同じ病院の先輩の進み具合や、他病院の研修指導体制を踏まえて医師4年目の3月までに終了することを目標に計画を設定しました。

なかなか計画通りには進みませんでしたが、毎月進捗をチェックし調整しながら進めました。

追い込まれた同僚は1日で10個近く作成している強者もおりましたが、かなり大変そうでした。

私は、毎月5個の病歴要約でもかなりしんどかったです。

忙しさは科によって違うので、自分のペースでやり続けることが大切です。

ある程度の目標・計画を自分で立てたらスマホやメモ帳、カレンダーに書いて可視化し取り組んでみてください。

J-OSLERに関するQ＆A

J-OSLERってどうなのか、どうやっていくのか悩んでいる方も多いと思いますので、よくある疑問をQ&A方式で書き出しました。

実際にぜろえんも疑問に思ったところなので、みなさんの参考になるでしょう。